Candidat Idéal : La pertinence de ses expériences!
Dans le processus de recrutement, l’expérience est un des points les plus important. Selon une étude réalisée par Harvard Business Review France, 82% des offres d’emplois exigeaient de l’expérience ou bien indiquaient qu’elle était fortement souhaitée. Evaluer la pertinence des expériences passées d’un candidat est essentiel pour trouver le candidat idéal. Cet article vous fournira […]