Une évaluation approfondie de la performance passée
Lorsque nous sommes en entretien d’embauche, il est courant de voir les candidats se présenter comme étant les meilleurs dans leur domaine. Ces derniers vantent leurs réalisations et leurs compétences exceptionnelles. Cependant, en tant que recruteurs ou employeurs, il est important de reconnaître que nous ne sommes pas toujours des experts dans tous les domaines. […]