La responsabilité du candidat dans le succès de l’entreprise
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Lorsqu’une entreprise recrute de nouveaux talents, elle cherche souvent des candidats qui ont connu le succès dans leurs expériences passées. Cependant, il est essentiel d’aller au-delà des simples déclarations de réussite. Il est nécessaire d’évaluer la responsabilité réelle du candidat dans les succès de l’entreprise. Comprendre la part de responsabilité du candidat permet aux managers/recruteurs […]