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Le contexte: un élément clé lors des entretiens d’embauche

Introduction Lorsqu’un candidat franchit la porte de l’entretien d’embauche, une myriade d’expériences professionnelles et de compétences l’accompagnent. Mais est-ce que ces expériences se résument vraiment à une simple liste de postes et de responsabilités ? Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel de creuser plus profondément pour saisir la véritable valeur qu’un […]

Performance élevée en entretien : une prédiction délicate

Dans le processus d’embauche, les entretiens jouent un rôle essentiel pour évaluer les candidats et déterminer leur adéquation avec le poste à pourvoir. Cependant, il arrive parfois que les candidats réalisent une performance élevée en entretien. Ils captivent ainsi les recruteurs par leur assurance et leurs réponses convaincantes. Mais leur performance réelle dans le poste […]

Evaluation lors de l’entretien d’embauche : Eviter les pièges

L’évaluation des réalisations des candidats lors des entretiens d’embauche revêt une importance cruciale pour les recruteurs et les manageurs. Cependant, il est essentiel de développer certaines compétences clés afin d’éviter de se laisser piéger par des déclarations trompeuses. Cela permettra également de prendre des décisions de recrutement éclairées. Dans cet article, nous allons explorer des […]

La responsabilité du candidat dans le succès de l’entreprise

Lorsqu’une entreprise recrute de nouveaux talents, elle cherche souvent des candidats qui ont connu le succès dans leurs expériences passées. Cependant, il est essentiel d’aller au-delà des simples déclarations de réussite. Il est nécessaire d’évaluer la responsabilité réelle du candidat dans les succès de l’entreprise. Comprendre la part de responsabilité du candidat permet aux managers/recruteurs […]

Candidat Idéal : La pertinence de ses expériences!

Dans le processus de recrutement, l’expérience est un des points les plus important. Selon une étude réalisée par Harvard Business Review France, 82% des offres d’emplois exigeaient de l’expérience ou bien indiquaient qu’elle était fortement souhaitée. Evaluer la pertinence des expériences passées d’un candidat est essentiel pour trouver le candidat idéal. Cet article vous fournira […]

Recrutement: Agence spécialisée !

À la recherche du candidat parfait pour votre entreprise ? Le recrutement peut être un défi de taille, et il est compréhensible que vous redoutiez de passer à côté de la perle rare. Mais ne vous inquiétez pas, FOKUS Talent est là pour vous ! En tant qu’agence de recrutement spécialisée dans les profils formés […]

Quand l’automatisation booste la productivité!

L'automatisation booste la productivité de votre entreprise

FOKUS Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de profils spécialisés dans le domaine de l’industrie de pointe et les hautes technologies. Sa grande expérience dans ce domaine avec un solide réseau lui permet de pouvoir vous tenir informé de l’évolution de ces secteurs. Nous souhaitons mettre en avant l’automatisation. Ses avantages […]

Travailler en Suisse : notre guide de survie! 

Travailler en Suisse : notre guide !

Vous venez de signer un contrat pour commencer une nouvelle vie en Suisse. C’est super! Mais une fois avoir fêté cela avec tout vos proches et imaginer votre quotidien en terre helvète la réalité surgit à nouveau. Comment je vais faire pour téléphoner? Pour me déplacer? Pour trouver un appartement? Quelles sont mes obligations ? […]

Les taxes et cotisations sociales en Suisse

Vous arrivez en Suisse ? Voici notre guide de survie.

Lorsqu’on début un emploi en Suisse, souvent, l’imaginaire collectif pensent à deux choses : des salaires très haut et des cotisations et taxations très basses. Cependant, dans la réalité les choses sont bien différentes. FOKUS Talent va vous faire une présentation non-exhaustive de ce à quoi vous attendre sur ces points liés à la paie […]

Agence de recrutement en Suisse : un indispensable pour l’emploi

Passer par une agence de recrutement : un atout pour votre carrière

FOKUS Talent, votre spécialiste vaudois dans le recrutement dans le monde de l’industrie souhaite mettre en avant les avantages et les petits inconvénients de recruter via nos services. Le monde du recrutement est vaste et aussi bien du côté des candidats que de celui des entreprises. Parfois on peut s’y perdre. Nous allons vous donner […]